「戦略給与情報システム（PX2）」は、業務の効率化・コスト削減はもちろん、賃金の適正配分の意思決定に役立つ戦略情報を経営トップに提供します。

定額減税は、令和６年度税制改正に基づき、納税者本人、配偶者、扶養家族を対象に、一人あたり合計４万円（所得税３万円、住民税１万円）が減税される制度です。
PX2は、この定額減税にしっかりと対応しています。給与（賞与）明細への定額減税額の記載についても対応済みですのでご安心ください！
さらに、オプションシステム「PXまいポータル」を利用すると、新設される「源泉徴収に係る定額減税のための申告書」の配布・回収を電子化できるため、給与事務担当者と従業員双方の事務負担を削減できます。
TKCシステムなら、安心して定額減税の準備から給与計算・年末調整事務まで行えます。

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働き方改革関連法に即した安全な労務管理ができます。

残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間とされ、臨時的な特別の事情がなければこれを超えることはできません。

• 正確な勤怠管理
  タイムレコーダー「TimeP@CKシリーズ」（アマノ社）や 「Touch On Time」（デジジャパン社）で、正確な勤怠管理ができます。
  勤怠データは、PX2に連携できます。
• 残業時間の見える化
  社員ごとに残業時間や残業手当を確認できます。人員の補充や業務の平準化を検討する際にも活用できます。

使用者は、法定の年次有給休暇付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日、年次有給休暇を確実に取得させる必要があります。

• 年次有給休暇管理簿の作成
  作成が義務付けられている「年次有給休暇管理簿」の 記載要件の１つである「時季」や、日数・時間を入力できます。
• 年次有給休暇取得状況一覧表の印刷
  年次有給休暇の取得状況を把握し、年次有給休暇付与の計画が立てやすくなります。

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タイムレコーダーとの連動、金融機関への給与・賞与振込依頼データの作成、FXシリーズへの仕訳連動など、関連システムとのデータ連携で、毎月の給与事務にかかる時間を、大幅に短縮します。

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給与・賞与の支給実績データを戦略情報として活用し、経営者による賃金の適正な配分の決定をご支援します。

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オプションシステム「PX まいポータル」は、役社員から収集したマイナンバーをTKCデータセンター(TISC)に安全に保管します。社内のパソコンにマイナンバーを保管しないので、情報漏えいリスクと社内での運用負担を軽減します。

平成15年10月の開設以来、TKCでは、当事務所とその関与先企業、地方公共団体、中堅・大企業が、安全かつ安心なICT環境で情報システムを利用し、万一の事態にも業務を維持・継続させることができるようTISCを運営しています。

その最大の特長は、災害に強い堅牢な建物や最高度の情報セキュリティ対策などインフラ面の整備に加え、TKC社員が24時間365日サービスの稼働状況を監視するなど運用面でも万全な体制をとっていることです。このTISCを拠点として、“ 安全・安心・便利”なクラウドサービスを提供しています。

認証取得への取り組み

TKCデータセンター（TISC）では、お客さまが業務を委託される際に客観的な評価ができるよう、ISOなどの標準規格の認証を取得しています。

1. ISO／IEC27001：情報セキュリティマネジメントシステム認証
2. ISO／IEC27017：ISMSクラウドセキュリティ認証
3. ISO／IEC27018：パブリッククラウド環境における個人情報保護認証
4. ISO／IEC20000：ITサービスマネジメントシステム認証
   

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PX4クラウドは、PX2を機能強化したクラウド型システムです。

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当事務所がシステム導入をサポートします。貴社の処理方法や管理の目的に合わせて、PX2の導入・設定を行います。そのため、納品と同時に、システムを利用開始できます。

当事務所が、貴社に応じた コンサルティングを継続的に実施 し、最適なシステム利用・運用を支援します。

システムの操作方法・設定方法で困ったら、TKCのヘルプデスクサービス「TKCシステムまいサポート」もご利用いただけます。
※「TKCシステムまいサポート」は、TKCの専門スタッフがTKCシステムをご利用のお客様からのお問合せに、直接電話で回答するサービスです。

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